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    重慶科技職業學院2019年毕业生就业质量报告

    時間:2019年12月27日  信息來源:本站原創  點擊:

     

     

     

     

     

    重慶科技職業學院2019

    畢業生就業質量年度報告

    2019年12月

     

    序言

     

    、學校概況

    重慶科技職業學院是重慶市人民政府批准、教育部备案,以培养科技信息创新技术、机械工程行业、经济管理领域及高素质技能型专门人才的全日制普通高等院校(教育部代码:14491)。

    學院占地600余畝,辦學規模8000人。學院坐落于雙橋經濟開發區,緊鄰龍水湖國家旅遊度假區。校園環境優美宜人,鐵路、民航、高速公路四通八達。學院具備堅實的辦學基礎,培養專業人才的軟、硬件設施設備齊全,功能完善,是莘莘學子修德強技、求知求學的勝佳之地。

    學院現有教授、副教授、建築師、機械師、會計師、服裝設計師75余名。伴隨著國家高等職業教育快速發展的步伐,以不斷滿足國家與社會、市場與經濟對人才培養的職業化要求,學院建設了一支師德高尚、業務精湛、結構合理及充滿活力的“雙師型”素質的教師隊伍。學院投入5000多萬元建設了計算機中心、服裝設計與工藝制作實訓中心、建築工程技術實訓中心、機械電子實訓中心及會計電算化實訓中心。教師隊伍及辦學條件充分保證了學生的專業理論和實踐課程的需要。

    學院現設五個系17个專業及方向:1、科技信息管理系:①大数据技术与应用、②汽车电子技术、③智能控制技术、④云计算技术与应用;2、建築工程系:①建設工程管理、②建築裝飾工程技術、③市政工程技術;3、經濟管理系:①會計、②酒店管理、③物流管理、④旅遊管理、⑤電子商務⑥市場營銷;4、機械工程系:①汽車運用與維修技術、②机械制造与自动化、③机械装备制造技术;5、服裝工程系:①服裝與服飾設計。

    學院信守“实用才是硬道理”的办学理念,坚持“求真务实、内涵建设、特色引领”发展之路,践行“修德强技,弘毅拓新”的校訓,倡导“做学生满意的教师,做社会欢迎的学生”的校風,构建了“五融合”人才培养模式(培养目标与企业需求相融合、课程体系与工作过程相融合、理论教学与实践教学相融合、專業教师与能工巧匠相融合、校园文化与企业文化相融合),紧扣“三根链条”(产业行业链、职业岗位链、教育教学链),着力培养走向世界的现代技能型专门人才。

    重慶科技職業學院正以年轻的姿态与活力,不断深化高等职业教育与经济社会发展的联系,致力办出水平、办出特色、办成我国西南地区高素质技能型人才培养的摇篮。

    二、畢業生基本情況

    (一)畢業生人數

        我校2019屆毕业生系我校第四屆专科毕业生,共有193人。

    (二)性別比例

    我校2019屆毕业生中,男生人數83人,占毕业生人數的比例为43%;女生110人,占毕业生人數的比例为57%,男女生比例总体差异不大。

    (三)生源地情況

    我校2019屆毕业生,因属于第四屆毕业生,所以生源地只有重慶市、四川省、貴州省、甘肅省籍。(见表1-1)。

    1-1 2019屆毕业生生源地區分布一览表

    序號

    生源地區

    人數

    百分比

    1

    重慶市

    128

    66.32%

     

    2

    四川省

    26

    13.47%

    3

    貴州省

    29

    15.03%

    4

    甘肅省

    10

    5.18%

     

    {C}(四){C}學科專業分布

    我校2019屆毕业生主要分布在以下四个系,这其中經濟管理系毕业人數最多毕业人數82人。占毕业生人數比例为42.49%;其次建築工程系,人數为30人,比例为15.54%;服裝工程系,毕业人數54人,比例为27.98%;人數较少的是機械工程系,毕业人數为27人,比例为13.99%(见表1-2)。

    1-2  2019屆毕业生學科大类分布一览表

    序號

    學科

    毕业人數

    百分比

    1

    經濟管理系

    82

    42.49%

    2

    建築工程系

    30

    15.54%

    3

    機械工程系

    27

    13.99%

    4

    服裝工程系

    54

    27.98%

    我校2019屆毕业生共涉及13个專業,其中,建築裝飾工程技術、建築工程技術、建設工程管理、建築工程管理、市政工程技術、汽車運用與維修技術、服裝設計與工藝、服裝與服飾設計、會計、市場營銷、電子商務、物流管理、旅遊管理等13个專業的人數,分别为8人、7人、8人、1人、6人、27人、28人、26人、45人、5人、10人、11人、11人(见表1-3)。

    1-3 2019屆毕业生專業分布一览表

    院系

    專業

    人數

    百分比

    建築工程系

    建築裝飾工程技術

    8

    4.15%

    建築工程技術

    7

    3.63%

    建設工程管理

    8

    4.15%

    建築工程管理

    1

    0.5%

    市政工程技術

    6

    3.1%

    機械工程系

    汽車運用與維修技術

    27

    14%

    服裝工程系

    服裝設計與工藝

    28

    14.5%

    服裝與服飾設計

    26

    13.47%

     

    經濟管理系

    會計

    45

    23.3%

    市場營銷

    5

    2.6%

    電子商務

    10

    5.2%

    物流管理

    11

    5.7%

    旅遊管理

    11

    5.7%

     

    、畢業生就業情況及趨勢分析

    (一)總體就業率

    1.毕业生初次就业率。截止到2019年7月30日,我校2019屆毕业生初次就业率为86.53%。

    2.毕业生年底就业率。截止2019年12月27日,我校2019屆毕业生年底就业率为90.67%。

    (二)不同學科门类毕业生就业率

    从不同學科门类毕业生的就业情况看,近年就业情况较好的專業有服裝設計與工藝、物流管理等專業,就业质量较高。建築工程技術、建設工程管理等專業毕业生就业情况相对差一些(见表1-4)。

    3-2-1  2019屆毕业生不同學科门类就业率情况一览表

    (截止到2019年12月27日)

     

    院系

    專業

    12.27就業率

    毕业人數

    就业人數

    就業率%

    合計

     

    193

    175

    90.67%

    建築工程系

    建築裝飾工程技術

    8

    8

    100.00%

    建築工程技術

    7

    5

    71.43%

    建設工程管理

    8

    6

    75.00%

    建築工程管理

    1

    1

    100.00%

    市政工程技術

    6

    6

    100.00%

    機械工程系

    汽車運用與維修技術

    27

    25

    92.59%

    服裝工程系

    服裝設計與工藝

    28

    28

    100.00%

    服裝與服飾設計

    26

    24

    92.31%

     

    經濟管理系

    會計

    45

    39

    86.67%

    市場營銷

    5

    4

    80.00%

    電子商務

    10

    8

    80.00%

    物流管理

    11

    11

    100.00%

    旅遊管理

    11

    10

    90.91%

    (三)畢業生就業形式分布

    1.截止到2019年12月27日,2019屆毕业生中,签订就業協議書的比例为90.67%、。(见表1-5)

          1-5  2019屆毕业生就業形式分布一览表

    (截止到2019年12月27日)

    就業形式

    人數

    比例

    就業協議書

    175

    90.67%

    接收函

    0

    0

    勞動合同

    0

    0

    升學

    0

    0

    自主創業

    0

    0

    就業證明

    0

    0

    待就業

    0

    0

     

    畢業生就業地域分布

    从畢業生就業地域分布来看,我校2019屆毕业生就业区域主要集中在西南地区,在重慶市内就业的比例最高,为66.32%;其次是貴州省,比例为15.03%;在其他地区就业的学生较少。

    (五)就業單位性質分布

        根据单位性质,把毕业生就业单位分为機關单位、事业单位(科研設計單位、高等学校、其他教学单位、醫療衛生單位和其他事業單位)、项目类单位(部隊、国家基层项目、地方基层项目、城鎮社區)、继续深造与出国、企业单位(國有企業、其他企業和三資企業)以及自主創業(自主創業和自由职业)。

    我校 2019屆毕业生中,到其他企業就业的人數最多,为152人,占就业总人數的比例为76.77%;在國有企業就业的人數为24,占总人數的12.1%;在三資企業就业的人數为10人,占总人數5%。与往年相比,我校毕业生进入機關、國有企業、事业单位等就业的人數略有增加。(见表1-6)

    1-6   2019屆毕业生就業單位性質分布

    (截止到2019年12月27日)

     

    就業單位性質

    人數

    合計

    175

    機關

    0

    科研設計單位

    0

    高等教育

    0

    中初教育

    0

    醫療衛生單位

    0

    其他事業單位

    0

    國有企業

    7

    三資企業

    5

    其他企業

    163

    部隊

    0

    城鎮社區

    0

    待就業

    0

    自主創業(微企)

    0

    其他自主創業

    0

    升學

    0

    出國、出境

    0

     

    (六)校園招聘情況

    針對2019屆毕业生,累计引进用人单位39家,提供660余个招聘岗位;组织综合性双选会2场,组织宣讲会8场。累计100名毕业生通過双选会完成首次就业意向签订,占所有毕业生的50.5%。用人单位来自全国各地,其中以重慶市最多,有28家,四川、广东、浙江、等地用人单位,有11家。

    四、就業工作舉措

    (一)夯實基礎,健全和完善就業工作領導體系。

        學校認真貫徹落實就業工作“一把手工程”,校、系兩級都成立了畢業生就業工作領導小組。將就業工作列入年度重點工作,多次召開就業工作專題會議,研究和部署就業工作,形成了“任務分解、責任到位、層層落實”的畢業生就業工作格局。

    (二)突出重點,打造校企結合的就業供需體系。

    通過“走出去、引進來”的方式,廣泛聯系用人單位和規範的人力資源機構,大量引進用人單位來校招聘。加強和頂崗實習單位的合作,提高實習留崗率。充分利用社會資源,發揮互聯網優勢開展網絡遠程招聘。

    (三)加強引導,構建全程化的就業創業指導體系。

    学校开设大学生职业生涯规划、大学生就业与指导、创业指导课程,全面引导学生建立正确的就业观和择业观,培养学生的就业创业能力。学校邀请企业高管、创业成功人士等来校组织就业创业讲座,邀请往屆毕业生返校做经验座谈,邀请区就业局领导来校做专题讲座。

    (四)強化服務,完善全方位的就業信息服務體系。

    除学校专门的就业网外,通過班级QQ群、公告板、校内广播等多渠道多方式将就业信息快速方便的传达至学生;通過毕业生信息平台收集就业信息,处理实习报告和毕业跟踪。

    五、就業狀況調查

    2019年6月—11月,学校針對2019屆毕业生开展就业调查,调查人數172人,占总人數的89.12%,覆盖全部專業。

    (一)就業觀念

    1.择业选择因素。据调查,毕业生在选择用人单位的时候,依然会把薪资待遇放在首位考虑,考虑的较多的还有行业前景、发展空间、地理位置等。相对而言,个人兴趣和專業对口考虑较少。

    2.擇業成功因素。據調查,畢業生認爲自己擇業成敗的主要因素包括(依主次排序)表達與溝通能力、社會實踐經驗、學習成績、自我推薦能力、求職方法技巧、團隊合作、戶籍所在地、計算機水平等。

    (二)畢業生就業期望

    1.择业地域期望。据调查,期望回原籍就业的学生为145人,占调查学生的75.13%,愿意留在学校所在地(重慶市大足区)就业的学生为28人,占14.51%;愿意在重庆四川等西南地区的学生最多。

    2.单位性质期望。据调查,党政機關、事业单位、國有企業依然是毕业生最希望就业的单位,其次是三資企業。有122名学生将民营企业作为第一选择,占63.21%。

    (三)畢業生求職過程

    1.信息獲取途徑。据对毕业生“你获取就业信息最主要的途径”调查,统计选择各选项的人數。(见表1-7)

    1-7   毕业生就业信息獲取途徑

    信息獲取途徑

    人數

    比例

    校內就業市場

    123

    63.73%

    學校就業網、校園大中小型招聘會等

    校外就業市場

    28

    14.81%

    其他招聘網站、社會舉辦的招聘會等

    人脈關系(單位內部員工推薦、親朋好友介紹)

    23

    11.92%

    單位實習

    11

    5.54%

    其他

    8

    4%

    2.獲得職位數量。統計已簽約畢業生獲得職位的數量。(見表1-8)

    1-8   毕业生获得職位數量

    職位數

    人數

    比例

    0

    0

    0

    1

    12

    6%

    2

    25

    13%

    3

    114

    59%

    4

    28

    14.75%

    >5

    14

    7.25%

     

    (四)畢業生就業滿意度

    1.畢業生簽約滿意度。統計已簽約畢業生對所簽約單位是否滿意。(見表1-9)

    1-9   已签约毕业生对签约单位滿意度

    滿意程度

    人數

    比例

    非常滿意

    32

    16.58%

    比較滿意

    143

    74.10%

    一般滿意

    18

    9.32%

    不滿意

    0

    0

    非常不滿意

    0

    0

    2.對就業服務滿意度。統計畢業生對學校提供的就業綜合服務工作的總體評價。(見表1-10)

    1-10   毕业生对学校就业服务滿意度

    滿意度

    人數

    比例

    非常滿意

    39

    20.21%

    比較滿意

    136

    70.47%

    一般滿意

    18

    9.32%

    不滿意

    0

    0

    非常不滿意

    0

    0

     

    六、對教育教學的反饋

    學校高度重視畢業生就業情況對人才培養的反饋和指導作用,建立了較爲完善的聯動機制。

    (一)畢業生建議

    1.增加實踐教學環節;

    2.教學內容與企業要求接軌;

    3.增加經費投入,購買最新教學設備,與企業所用設備同步;

    4.加強“職業生涯規劃”“就業指導”“創業指導”等公共選修課的開設。

    (二)用人單位意見反饋

    1.進一步加強畢業生的綜合能力的培養,比如計算機常規操作、辦公軟件使用等;

        2.專業课程的教育教学与行业、企业需求挂钩,可分方向开设定向班;

        3.進一步加強畢業生職業素養的培養,讓學生在入職前充分了解並執行職業人行爲和職業道德。

    七、結束語

    为进一步提高教育质量,促进我校发展,完善就业状况反馈机制,按照相关要求,由学校就业指导中心负责跟踪调查并编制了《重慶科技職業學院2019年畢業生就業質量報告》。報告中有不盡完善之處,懇請社會各界給予批評和指正。

    我們將在2019屆毕业生就业工作总結分析的基础上,总結经验、查找不足,进一步加强就业市场拓展和优化服务质量,提升工作水平,健全长效机制,以促成就业工作更好的开展。

     

        大學生就業是教育領域重大的民生工程,大學生就業指導與服務 工作常做常新,永遠在路上。學校要深入學習貫徹黨的十九大精神,學習貫徹習近平總書記的系列講話精神,落實黨和國家“促進以高校畢業生爲重點的青年就業”、“推動實現更高質量就業”的部署要求,深化綜合改革,促進內涵發展,全面提高質量,強化就業創業指導與服務,努力實現畢業生更加充分和更高質量就業。

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